Telegram Group & Telegram Channel
Объявлен отбор среди российских компаний для запуска корпоративных центров опережающей подготовки
Агентство развития профессий и навыков совместно с Министерством экономического развития Российской Федерации запускают отбор для предприятий, желающих открыть Корпоративный центр опережающей подготовки в 2024 году. Уникальная возможность для эффективной работы с кадровым потенциалом сотрудников предоставлена российским компаниям в рамках реализации национального проекта «Производительность труда», куратором которого является первый вице-премьер Российской Федерации Андрей Белоусов.

Корпоративный центр опережающей подготовки (КЦОП) – это организационно-методическая площадка предприятия, которая позволяет:
● пройти обучение командой предприятия по методикам аудита рабочих мест и разработки корпоративных стандартов профессий;
● объективно оценивать компетенции работников;
● координировать ускоренную профессиональную подготовку работников по актуальным на предприятии должностям и профессиям;
● разрабатывать и реализовывать короткие адресные образовательные программы подготовки;
● организовывать переподготовку своих работников с использованием лучших практик и методик движения Ворлдскиллс.
КЦОП помогает сокращать сроки адаптации, оптимизировать непроизводственные потери на рабочем месте, повышать эффективность обучения работников.
 
В 2024 году будет отобрано 50 предприятий-участников для создания на их базе Корпоративных центров опережающей подготовки.

Для участия в отборе необходимо до 20 марта 2024 года подать заявку на сайте - https://kcop.worldskills.ru/register. В течение февраля будут проведены брифинги для предприятий-участников конкурсного отбора и для территориальных органов исполнительной власти, ответственных за реализацию национального проекта «Производительность труда», с целью информирования о порядке и этапах конкурсного отбора.
Вопросы по отбору можно присылать на почту: [email protected]



tg-me.com/worldskillsrussia/1584
Create:
Last Update:

Объявлен отбор среди российских компаний для запуска корпоративных центров опережающей подготовки
Агентство развития профессий и навыков совместно с Министерством экономического развития Российской Федерации запускают отбор для предприятий, желающих открыть Корпоративный центр опережающей подготовки в 2024 году. Уникальная возможность для эффективной работы с кадровым потенциалом сотрудников предоставлена российским компаниям в рамках реализации национального проекта «Производительность труда», куратором которого является первый вице-премьер Российской Федерации Андрей Белоусов.

Корпоративный центр опережающей подготовки (КЦОП) – это организационно-методическая площадка предприятия, которая позволяет:
● пройти обучение командой предприятия по методикам аудита рабочих мест и разработки корпоративных стандартов профессий;
● объективно оценивать компетенции работников;
● координировать ускоренную профессиональную подготовку работников по актуальным на предприятии должностям и профессиям;
● разрабатывать и реализовывать короткие адресные образовательные программы подготовки;
● организовывать переподготовку своих работников с использованием лучших практик и методик движения Ворлдскиллс.
КЦОП помогает сокращать сроки адаптации, оптимизировать непроизводственные потери на рабочем месте, повышать эффективность обучения работников.
 
В 2024 году будет отобрано 50 предприятий-участников для создания на их базе Корпоративных центров опережающей подготовки.

Для участия в отборе необходимо до 20 марта 2024 года подать заявку на сайте - https://kcop.worldskills.ru/register. В течение февраля будут проведены брифинги для предприятий-участников конкурсного отбора и для территориальных органов исполнительной власти, ответственных за реализацию национального проекта «Производительность труда», с целью информирования о порядке и этапах конкурсного отбора.
Вопросы по отбору можно присылать на почту: [email protected]

BY Агентство развития профессий и навыков


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/worldskillsrussia/1584

View MORE
Open in Telegram


Агентство развития профессий и навыков Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Telegram is riding high, adding tens of million of users this year. Now the bill is coming due.Telegram is one of the few significant social-media challengers to Facebook Inc., FB -1.90% on a trajectory toward one billion users active each month by the end of 2022, up from roughly 550 million today.

Агентство развития профессий и навыков from ms


Telegram Агентство развития профессий и навыков
FROM USA